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用心用情做好关心下一代工作
发布时间:2014年06月11日  来源:  阅读次数:

  射洪县万林乡关工委名誉副主任 宋德树

  (2014年6月)

  我是遂宁市射洪县万林乡人民政府一名退休干部,现年61岁。我过去教过10年民办小学,84年考上招聘干部,在乡镇工作期间任过副乡长、副书记、乡长、书记。2013年7月正式退休,我从事关心下一代工作15年了。今天,省、市、县关工委老领导安排我在培训会上作一次关心下一代工作交流,目的是与大家共进互勉,不妥之处望各位赐教。

  一、基本情况

  我们万林乡距射洪县城6公里,全乡幅员面积53.4平方公里,辖10个中心村、3个社区、247个村民小组,总户数8125户,总人口31580人,外出务工人员12135人。全乡有60岁以上老年人3320人,青少年3125人,在校学生2168人,其中留守学生1330人,贫困学生254人,孤儿12人,残疾青少年26人,单亲家庭学生116人。目前,全乡已建成关工委15个(其中村关工委10个,学校关工委3个,乡关工委1个),关工小组265个(其中以原建制社为单位建关工小组247个,以学校同年级教学班为单位建关工小组18个),以院落建关爱工作点1300个,关心下一代工作专兼人员90人,八老人员参与关爱工作1700人,关爱对象3100人,结对关爱1330人。全乡建立起了“乡关工委—学校关工委—社区、机关、村关工委—社关工小组—院落小区关爱工作点”五级关爱青少年工作机制,关工工作实现了网格化动态管理,结对关爱做到了全员覆盖。2007年12月,我乡以村建关工委、自然湾自然沟建制社建关工组为特色受到省关工委表彰。2013年我乡以开展适合青少年特点的活动,建立助学捐资基金,受到中国关工委的表彰。2012年4月本人获评遂宁市关工委特殊贡献奖。

  二、是什么力量激发我坚守关工工作15年

  我乡关工委是2001年3月建立的,我任万林乡党委副书记兼任关工委主任,党委副书记分管组织、宣传、纪检工作,关心下一代无疑成了一种工作搭代。全乡就一个关工委,20个关工小组,加之这项工作又没有硬任务、硬指标,自认为可有可无。就这样听之任之。上面的会要参加,开了会也没有去研究,只是把会议精神作过传达就行了,根本没有用心去想、用心去做。2005年10月,县关工委农村工作团副团长赵校长(原射洪中学校长)来乡调研指导工作时,给了我做好关工委工作的最大动力,动力何在?动力前面就是压力,压力又何在呢?他在听取我乡汇报关工委工作后,不动生色的批评了我们,本人受到了批,党委政府领导也间接地受了批。他说:一个3万多人的乡,关工委工作村这一级都不知道是干什么的,更何况老百姓呢?那就更不知道。你们一级党委、一级政府,一名分管关工委工作的同志还是应该把这项看不起眼的工作纳入议事日程,老同志更应该细心去做,为党政当好参谋,力争不虚度人生。近10年,想起“看起不起眼的工作,不虚度人生”这幽默的词句,好有份量。这一刻呀,我振惊了,我想了很多。这批评既打了你,还不让你哭。此时,自己有何感想呢?当晚我很难入睡,辗转反侧,想呀想,自己是一名退居二线的正科级干部,又是一名共党员,老领导又在这么批评,你还坐得住吗?是懦夫就趴下,是强者就知难而上。于是,我就痛下决心,干就干出个样来,人活着就要是有一点精神,要让别人知道自己的存在,就得干一些事情让别人敬重你、想念你。从此,在我心灵里坚定了做好关心下一代工作的信心和勇气。说真的,在乡镇找一个关工委常务副主任还比较难,有的乡领导几次上门去找退休的老同志,他都不愿干,因为做这项工作是义务的,不领工资的。找一个热心用心做关工委工作的老同志更难。我是2012年没有当关工委常务副主任的,我的想法,找一个在职老干部在这个岗位上来适应适应,自己把这个事当作选接班人,使今后的工作会后继有人,自己去当一个关工委名誉名主任,仍在乡关工委工作。我们乡关工委是这样组成的,党委书记任关工委名誉主任,党委副书记兼任关工委主任,老同志任关工委常务副主任,成员单位有民政办、计生办、综治办、司法所、派出所、学校第一负责人为关工委成员单位成员,每季度都召开一次碰会或工作研究会,使大家都有事做,体现了关工委是大家的关工委,不是哪一个人的关工委。我自己就成了乡关工委穿针引线的人了。新任的关工委常务副主任一上任热血满腔,我就作他的坚强后盾,给他出点子,捧场子。一年功夫,乡关工委工作受到了中国关工委的表彰,他的信心更足了。党委政府为了感谢我对乡关工委工作的支持配合,关工委工作受到中关工委表彰,特为我个人发了1000元钱的特殊贡献奖,还明确表态从2014年起,每月给我解决200-300元的通讯费、摩托车燃油补助。领导满意了,我也知足了。若工作平平淡淡,哪有这份特殊待遇呢?

  三、如何主动争取党政对关工委工作的领导,我们的作法是“三个子”,党政重视集中表现“五个子”

  退休后做关工委工作难度确实要大一些。你不在台上了,“势利眼”的人也很多。一个乡,党委政府领导有权威的,关工委工作要出成绩,碰到的困难和问题也很多。一张膏药就看你怎么去熬炼了。我们的作法是“三个子”。一是摆正工作位子。关工委是党委政府领导下的群众团体组织,党委政府对关工委是领导关系,上级关工委对乡关工委是指导关系,乡关工委对辖区的关工组织是指导关系。也就是说关工委常务副主任既不是上级,也不是领导,那是什么呢?是平民,是为青少年健康成长服务的铺路人。我们乡关工委工作每季度提请党政领导研究一次,未研究前关工委就要写出研究提纲,需要领导解决哪些问题,研究后哪些人去做?做些什么事?哪些部门配合?事先都考虑周到。党委政府决定了的事,关工委就要扭着不放,努力去实施,也就是把关工委的意志转变为党政的意志。你的工作才好做,你安排的事才有人听。二是主动汇报拟点子。领导心情好时,就去约他汇报工作,提出你工作点子。领导心情不好,不去打扰,否则会弄巧成拙。目的是把关工委的点子转移为领导的点子。三是工作调研跑腿子。关工委常务副主任就是关工委主任的助手和谋士,关工委工作需要主任参与的,要尽情沟通,不需要主任出现的,自己要老老实实地去做,既不能全依靠,也不能不依靠。要充分发挥自己的潜能作用,跑腿下村入社搞调研,有要调研提纲,带着问题搞调研。副主任要为主任工作负责,一般来说主任都很年轻,好像是自己儿女一样对待,你尊重他,他就会更加尊重你,你开展工作才顺意舒心。这三点就是我们争取领导的三条基本原则。我乡党政领导重视关工工作,集中表现为“五个子”:

  一是创新关工委工作党委政府有“点子”。乡党委每季度研究一次关工委工作,提出季度目标任务,这就叫党委出点子,关工委做文章。(近年我们开展的居民组、居民院落建关工小组、党史教育、法制教育进校园,乡村干部与贫困学生、单亲家庭学生、留守儿童结对关爱,帮扶帮教、帮管,孝德感恩等系列活动,都是党委定下来的点子,实际上就是关工委的行动计划)。

  二是关工委工作有“位子”。乡村干部参加的会议,党政领导都同唱一台戏,讲关工工作。乡长杜廷国在乡关工委培训小组长会议上讲:不管你五老八老,我看就是老公公老婆婆,关爱青少年,实际上就是老公公老婆婆管好孩子的吃、穿、住、行、乐。乡党委还把关心下一代工作列入党建工作内容,与经济工作同安排,同考核,同奖惩,有力推动了我乡关心下一代工作平衡发展。

  三是领导带头结对关爱做示范,作“样子”。我们乡机关干部每一个人都帮扶了一个贫困学生,帮教了一个不良行为学生,帮管了一名留守儿童。全乡机关干部与贫困儿童、留守儿童结对35对,村干部与留守儿童结对48对。年初有结对关爱卡,年终有验收回执单。乡关工委动员了村干部向贫困学生捐资,书记、乡长带头捐款200元以上。五年来,乡村干部捐资助学达2.2万元,衣物1250件套。

  四是关工委设施设备强“底子”。我乡关工委有专用的办公室、专职人员有两名老同志,3名在职干部,配有办公室主任、有牌子、有办公桌凳,有专用文件柜、有印章、有规划、有职责、有热水器、有电风扇、有录照相机、有党政网专页、有财政帐户等,给从事关工工作的同志营造了一个良好的工作环境。

  五是开展关工工作有“票子”。乡党委政府在财政所设立了财政专户,保证了关工委工作所需的经费,做到了实报实销,全年累计关工经费达2.1万元,全年累计接受各类捐资10—20万元之间。

  四、打牢关工组织基础,做到家底清,情况明

  (一)第一轮关工组织的建立。

  我乡关工委2001年建立,那时全乡1个关工委,23个关工小组,村民组还没有关工组织。2006年1月,全乡以自然村、自然沟建关工委24个(其中机关1个,学校3个,村20个),以原建制社建关工小组247个,学校同年级教学班建关工小组18个,合计265个关工小组。那时关工组织网络资料全部是纸质资料。

  (二)改选第二轮关工组织的作法。

  随着时间推移,人员变动,职务提升,死亡迁出等多种原因,关工委资料的保存和使用都很不方便。2013年6月,乡关工委开展了乡村组关工组织网络建设第二轮大调整充实,改选了村关工委、村民组关工小组的调研活动,对全乡10个中心村、20个关工小组进行走访座谈,提出了改选村、组关工组织实施意见。党委书记谢晓彬在关工委工作研究会上讲:我们集中15天时间,动用乡村干部73人,全面完成调整改选村民组关工组织建设任务。一个党委成员一个村,每个村保证一名乡干部督导专项工作。根据党委安排,关工委设置了五类相关表册,印制了村关工委、村民组关工小组第二轮改选实施意见,召开了全体乡村干部会议,安排布置第二轮改选村关工委、村民组关工小组培训会议。乡长杜廷国在培训会上强调,村关工委、村民组关工小组的改选,要像村委会换届选择那样认真对待,一定要把那些热心关心下代工作的老同志选出来发挥余热。每个村大学生村官要将乡关工委制定的表册填好,用7天时间输入党政办微机,进入乡党政网关工委专页、邮箱。这次第二轮村组关工组织调整、改选投入工作经费8000余元,投入人力600余个工日。新改选村关工委10个,新建社区关工委3个,新建青少年活动中心2个,配置电脑7台,建电子阅览室3个,新建留守儿童之家12个,新建村关工委家长学校10所,青年农民科技兴农技术学校10所,假日学校10所(村党支部书记任校长,大学生村官任副校长,负责日常工作,选配了驻村干部、退休教师、复退军人、本村能工巧匠进入“四校”班子)分别建立了四薄四册,做到了四个结合,五个有(四簿即:教学登记簿、活动记录簿、好人好事登记簿、学用信息反馈登记簿。四册即:教师花名册、学员花名册、学员点名册、学员成绩册。五有即:有教学计划、有教学安排、有教案、有教学场地、有教学经费。四个结合即:四校建设与农民增收相结合、与推进新农村建设相结合、与创建未成年人零犯罪相结合、与提高村素质相结合)]改选后的村关工委、村民组关工小组组成人员还在村广播会上公示,告知村民接受社会监督,同时还新建了10个图书阅览室,全乡藏书2.8万册,新建了4个农民文化活动小广场,添置了各类健身器材50余件套。这次改选村关工委、村民组关工小组,全乡有1350名60岁以上老同志进入关工组织。(其中原任村干部68人,原任村干部121人,退休教师11人,老党员298人,女同志22人,老农民820人),调整、改选后,统计出来的八老人员、未成年人、在校学生、留守儿童、孤儿、残疾儿童、单亲家庭子女、村关工委村民组关工小组组织机构人员名单及相关信息建立了关工组织信息库。

  (三)村民组关工小组以院落建关爱工作点,使关工工作更接地气。

  为了更直接、更方便老同志做好关心下一代,今年2月,我们在夏家大田村以院落建立了10个关爱工作点,其作法是:我们根据原村民组关工小组的自然湾,自然沟仍有不便关爱工作的特定条件,在原建制的基础上以院落建关爱工作点。这个点上或许2-3户人,或许5-6户为单位,就更加细化了关工小组的工作,一个关爱工作点就1-2个人,直接关爱2-3户或5-6户人家的老小。若这个关爱点上没有青少年在家,较年青的老同志就结对关爱年龄大,体弱多病的老同志。这个关爱工作点做好了,更能就近就地更方便、更直接关爱点上的青少年和年高岁大的老同志。目前,我们建立了10个,年底力争建1300-1500个来覆盖全乡的关工工作。

  五、争创“六个好”基层关工委的八点作法

  创建“六个好”基层关工委活动是顺应关心下一代工作发展的需要,是贯彻落实党的十八大关于加强基层组织建设精神的需要,是建立健全关工委基层建设长效机制,使基层关工委建设逐步走上规范化、制度化、科学化轨道的需要。近年来,我们乡关工委坚持“急党政所急,想青少年所需,尽关工委所能”的工作方针,以关心、关爱、教育、培训、扶贫、救助、帮教、帮管,帮助青少年健康成长。我们把创建“六个好”基层关工委活动,渗透到了关工队伍老同志的学习培训上,把目标放在了解决青少年成长中的突出问题上,以立德树人,理想信念,孝德感恩教育为主线,开展了一系列适合青少年特点的活动,有力助推了我乡“六个好”基层关工委创建工作。我们培育建立了示范关工委6个(其中村关工委5个,社区关工委1个),占关工委总数的35.3%,“三好”、“四无”示范关工小组50个,占村民组关工小组总数的18.9%。乡关工委被县关工委被评为全县示范关工委,我们创建“六个好”基层关工委的作法是:

  (一)领导班子建设好。我们万林乡关工委班子是党委书记任名誉主任,我本人任名誉副主任,党委副书记兼任关工委主任,在职的一名老同志任常务副主任、党政办主任、民政办主任、计生办主任、文化中心主任、老龄委主任、综治办主任、党务政工干事、司法所长、派出所长、中小学学校校长共16人组成,关工委下设办公室,由常务副主任主持工作,名誉副主任协助工作,党务政工干部任关工委办公室主任,负责日常工作,村关工委由党支部书记任主任,一名原任村干部老同志任常务副主任,三名关工工作示范小组组长为成员,村民组关工小组全部由本组5名老同志担任,威信最高的任组长,小区或院落关爱点由1-2名老农民担任。我们做到了班子健全、结构合理。乡村组关工组织随党政换届而改选,适时调整充实,做到了有进有出、进出有序。

  (二)部门配合好,实现了资源共享,工作共进目标。我们乡关工委与计生协会、老年协会、宣传文化中心紧密配合建立了定期联系制度,通报情况,会商重要问题,小活动分散抓,大活动联手抓,关工委与宣传文化中心联手抓村组关工组织阵地建设;关工委与计生协会联手抓孝德感恩,关工委与老协会 、老年文体队配合联系抓老少同台献艺唱革命歌曲感党恩。关工委与民政联手抓弱势群体救助。近年来,万林乡计生协会婚育新婚进万家受到中宣部表彰,老年文体队农村文化宣传受到省老年体协表彰,关工委工作受到中关工委表彰。

  (三)老同志作用发挥好,为创建青少年零犯罪乡镇作出了积极贡献。

  要老同志发挥作用,关键一条就是要尊重老同志、关心老同志,宣传老同志。我们每年都要走访慰问一批做关工委工作老同志,与他们叙叙旧,谈谈心,了解一下他们的生产生活以及健康情况,与他们建立了较为深厚的工作感情,正是这种工作感情方能激发他们的工作热情。夏家大田村八组关工小组长朱代礼,十分关注朱春铃家的情况。其母因邻居的鸭子吃了自己包产田里的稻谷而发生口角,与邻居争吵时发生抓扯,便使用家里的菜刀将其邻居砍成重伤致死,被判过失杀人罪15年,朱春铃高中毕业,母亲刑期又未满,父亲又外出多年不归,自己又考上了川北医学院高护专业,拿到大学录取通知书,抱着相依为命的外婆大哭,不想活人,活不下去了。朱代礼知道情况后便上门安慰他们婆孙后,便来到乡里找关工委,找党委书记。原任村党支部书记、关工委主任夏水先和朱代礼详细说明了朱春铃家遭遇后,党政领导当即表态对朱春铃实施特殊救助,便从乡教育扶贫救助金中解决4000元,又从民政救济中解决2000元,合计6000元,圆梦了朱春铃大学梦。2011年春铃之母在服刑期间表现好被提前释放,母女二人来到乡政府,到派出所办理释放人员相关手续,乡政府领导还从民政资金中为她解决了500元生活补助费。司法所、派出所还为她释放的母亲送来了一个季度的米、面、油,母女俩感激万分,回家后,到朱代礼家千谢万谢这个关工小组长,朱代礼风趣地说:要不是乡关工委这“民政部门”,春铃这个大学梦还很难圆呀!夏家大田村一关工小组长夏顺先今年85岁了,身带残疾,组建关工小组就结对了贫困儿童敬明锦(女)、敬明刚(男)两子妹。因其父母残疾本分,50多岁了才结婚生育他们两子妹,女子是弱智,儿子习惯又不好,爱拿别人的东西,父亲人称敬瞎子,母亲又痴又呆。敬明锦14岁了都没有读过一天书,个字不识,儿子10岁了好吃懒做,家庭经济困难,年年靠救济。夏顺先决定要关爱挽救他这个家庭,主动上门给敬明锦父母做工作,动员他们两子妹上学读书。于是夏顺先与村关工委主任夏水先一道前往中心小学与学校商量,请学校同情他们这个家,同情他们两子妹,请求学校免除他们两子妹在校读书的一切费用。敬明锦两子妹到校读书后,村关委还专门为其买了新书包和学习用品,勉励他们好好读书。夏顺先千叮万嘱他们两子妹要争气,听老师的话,不要和同学打架,不要偷摸别人的东西。由于长期缺乏家庭教养,到校后其姐又偷别人的自行车骑回家,其弟又偷学生的笔。夏顺先知道后,又主动上门教育她们,警告她们不要再拿别人的东西,拿别人的东西学校就要开除你,通过多次教育两子妹,坏习惯改了,不再偷摸别人的东西了,乡关委从教育扶贫救助金中为她们解决了4000地杂费交付学校保管,用于她们两子妹学习、生活杂费。敬明锦读到小学四年级已经18岁了,个子又长高了,不好意思再读下去了,经人介绍出嫁了,出嫁后夏顺先还教她怎样当好儿媳妇,回家一次帮教一次,她们小夫妻生活得很快活,公婆关系也比较好,其弟敬明锦刚小学毕业后就去打工学理发去了。夏顺先用了五年时间苦心挽救了一个家庭,发挥了他的余热。罗航又是夏顺先结对关爱的一个孤儿,罗航父母早年病故,跟随婆婆爷爷生活,罗航家境贫寒就读于万林中学初二时就享受了乡教育基金救助3000元,去年8月又一次享受救助金4000元,他为了考一个好学校,高中复读了又复读,夏顺先多次勉励他不要灰心,不气馁勇者为上。去年终于考上了他理想的重点大学。夏顺先教育罗航要孝敬公婆,罗航做到了,学校每个星期给他补助10元钱的生活补助,他总是要先留下5元钱来给婆婆买半斤猪肉回去让婆婆爷爷吃,老人吃不下去,罗航就坐在婆婆身边不走,让他当面吃下去才回校读书,爷爷去年重病,罗航复习功课正忙,还是回家来送爷爷走完一生最后一程,直到入土为安。夏家大田村第十四关工小组长(原村主任)罗通全老党员夏勤先。共同结对关爱留守儿童罗海兵,两个老党员共同关爱一个孩子,罗海兵今年5岁了。其父罗会锦靠力气打工挣钱不够本人吃喝,没有钱时回家趁老母亲不在家时,还把家里的粮食偷出来卖了来吃烟喝酒打牌,老母亲说他,他还与母争吵,很不孝顺,妻子陶素分与其结婚生下了罗海兵,因丈夫坏习惯,在罗海兵一岁时就离家出走至今不归。罗海兵靠父亲没有着落,靠母亲还不知道自己的母亲像什么样子。刚满一周岁的罗海兵就和婆婆在一起生活,婆婆冯兴群今年61岁了,为了生存在本队路边加油站(南泉加油站)给工人煮饭,打工挣钱来维持婆孙生活。一个刚满周岁的孩子到今年5岁了,这中间需要多少人来关爱呢?3岁前他就这家吃一顿,那家吃一顿。夏勤先居住在公路边随时都在观看罗海兵蹿出来没有,若蹿到大件路上怎么办?夏勤先夫妻俩每天都在担心。只要罗海兵一出大院子,本队到处都在喊夏勤先。他不管活路再忙,只要听到喊,就放下手中的活去找罗海兵。夏勤先管他中午晚上吃饭。因为夏勤先夫妻经常在家做菜卖,而罗海兵是哪家煮得早就吃哪家,就像流浪儿一样,吃着百家饭穿着百家衣渡日,罗海兵送进了幼儿园,关心他的人还更多了,星期两天夏勤先、罗通全就是他的监护人,在幼儿园读书就是现任村关工委主任杨永和作监护人,这些老同志五年如一日对罗海兵倾注着爱,这就是爱的传承。新桥村第四关工小组长罗会银在学生接送点上,当了10多年义务交通员没有怨言,他住在原村办公室旁,全村3个社的幼儿园和小学生都在他家门口乘座校车入学,每天早上下午放学他都坚持在那里看望上车的学生,前后有没有人拥挤、乱跑;前后有没有来往的车辆。每天早上2—3分钟,每天下午放学3—4分钟,就那么短暂的时间,却体现了一个老党员的关爱情怀。66岁的罗会银天晴下雨都没有松懈那一刻,他时时刻刻想到的那一分一秒都会发生不可预料的事。10多年来,在这个接送点上虽然发生过几次险情,但没有人员伤亡。没有发生过一件重大事故,这就是老党员罗会银倾注的大爱。鲜家沟村九组邹勇,2011年考入中国地质大学,拿到入学通知书后在家几天都不出门,伤伤心心的哭,其父患淋巴癌上气不接下气,母亲又是哑巴,在入学无门的情况下,村关工委联系乡关工委反映了些情况,党委政府决定从教学扶贫资金中特殊解决5000元救助金,使邹勇顺利进了大学校门。

  (四)活动经常效果好,关工委八大特色活动增强了关工工作社会影响力。

  关爱工作的载体,在于活动。近年来我们主要开展了以下八项有特色的活动,使青少年健康成长,其作法是:

  1、举办关工工作培训班,让更多的老同志参与关爱行动。2009年3月29日,乡关工委在中皇村举办万林乡第一期关工委主任、副主任、部份关工小组长参加的关工工作培训班。参培人员112人,时间一天。党委书记作开班讲话,关工委主任主持会议,关工委常务副主任以《怎样当好村关工委主任,村民组关工小组长》为题,作了培训主题报告,讲清了关工委、关工小组的性质、关工小组的组成、关爱的对象、主要任务、开展关爱活动的方法、六好关工委、三好四无关工小组的创建要求,坚定了参培老同志从事关爱青少年的信心。2010年3月2日,又在中皇村举办了89人参加的关工小组长培训会。2012年3月8日,乡关工委在乡政府会议室召开了示范关工委关工小组长培训会,这些活动的主题是启迪和引导老同志热爱关工工作。

  2、法制教育进校园活动。

  2007年以来,每年五月关工委汇同成员单位派出所、司法所、综治办等部门到三所中小学进行法制辅导。派出所长用县内、乡内案例教育中小学生走正道、远离毒品、规范行为、改正恶习。司法所长宣讲《未成年人保护法》,乡关工委结合法制教育在学校开展“十个一”实践体验活动。教育青少年知法、懂法,不违法,尊敬老师、尊敬长辈、团结同学,做一个在校的好学生,在家的好孩子,出生社会的好公民。

  3、举办《颂党恩,唱革命歌曲》演唱会。2010年4月26日,乡关工委、老年协会、乡计生协会在中皇村举办了《颂党恩,唱革命歌曲》演唱会,与三所学校青少年同台演唱、同台献艺,乡内七支老年文体队在演唱会上表演了各类文艺节目20余个,演唱革命歌曲12首,现场观众1200余人。

  4、开展《学党史、颂党恩、跟党走》主题教育活动。2010年7月20日至8月20日,全乡10个中心村先后开展了《学党史、颂党恩、跟党走》学生暑期教育活动,乡党委成员周卫民用讲故事的方式在中学宣讲了党的发展历史,常务副主任对中学生进行了热爱家乡的教育。乡关工委印发了宣讲材料,各村关工委主任召开了本村在校学生暑期座谈会,解读了党史材料并进行了宣讲,对本村青少年开展了十个一行为教育和法制安全教育,对1330名留守儿童每人发送了一份纪念品,参加这次活动的老同志达1200余人,青少年2850余人。

  5、开展单亲家庭子女游园观光活动。

  去年5月30日,乡关工委组织乡机关干部牵手单亲家庭留守学生代表35人结成关爱对子,并带领他们参观了入驻本乡书房嘴村的郑葛科普基地和万象农庄,让他们了解了现代农业的模样,乡关工委并向亲单家庭子女赠送了四大名著,中小学生作文等书籍,发放了亲情卡,记录了联系电话,让孩子们感觉到自己过了一个意义非凡的节日。

  6、开展《中国梦》宣讲主题教育活动。

  去年6月,乡关工委在土门垭社区开展了《中国梦》宣讲活动,县关工委农村工作团常务副团长田时忠老同志到会宣讲,并在社区青少年活动中心举办了“青春托起中国梦”文艺汇演,观众达200余人。

  7、开展孝德感恩主题教育。

  2012年4月,乡关工委在三所学校开展了《给覃爷爷的一封信》、《热爱祖国、热爱家乡》征文活动。参与青少年2100人,收到感恩信285封,家乡巨变征文2089封,乡团委、妇联、党政办经过筛选,评出优秀征文10篇,感恩信10篇,分别给小作者一等奖100元,二等奖80元,三等奖50元的奖励。同时,关工委还将精选出来的10封感恩信精装封册,送到覃董事长手里,给捐资者一个回报。

  8、开展暑期留守学生交流活动。

  2008年7月以来,我们乡关工委都要在暑期召开留守学生座谈会,以村为单位召集本村留守学生、孤残儿童、贫困学生在村会议室开会,开展法制安全教育,学习交流活动,弱势群体救助活动,去年8月10日,万林乡书房嘴村关工委召开了学生暑期座谈会,留守儿童92名贫困、残疾儿童6名,家长88人参加的暑期活动,辖区所在企业郑葛生态养殖科普基地捐资1000元,牵牛山机砖厂捐资2000元,万象农庄捐资1000元,王祥粉丝厂捐资800元,本村外出务工的农民陈超学、陈宗美两兄弟捐资1000元。对92名留守儿童发送了价值50元的书包及学习用品,为4名贫困儿童、2名残疾儿童发送救助金每人200元。支部书记关工委主任作了主题讲话,县关工委原副主任胥德剑到会讲话,乡党委政府领导以及关工委成员参加了会议。

  (五)制度健全执行好。

  我们乡村关工委统一制定、制作了相关职责制度即关工委工作制度,关工委主任、副主任职责、关工委资金筹给计划、关工委主要工作任务、创建六好关工委要求等,村民组关工小组有关工小组织成员名册、争创“三好、四无”关工小组要求,本组八老人员名单、未成年人员名单、八老人员与青少年结对关爱一览表,我们统一制作上墙公示。有条件的小组还有活动展板。我们乡关工委每半年总结一次关工工作,每年将活动资料整理归档,做到了活动资料半年一结,一年一册。

  (六)积极探索创新好。

  近年我们乡关工委有哪些创新呢?我们认为以村建关工委,以原制社建关工小组,以自然沟自然变,院落小区建关爱点夯实关工组织网络是在创新,以乡为单位动员社会知名人士助学捐资建立教育扶贫基金是在创新,以身边的人说身边的事树立关工工作典型是在创新。今年我们配合群教工作与县电台、电视台一道,用一周时间成功拍摄了身边的共产党员关工小组长罗会银事迹,遂宁日报刊载了《66岁老党员守望生命的阳光》——记万林乡新桥村义务交通员罗会银。关工小组长罗会银事迹很快就传遍了全市全县,罗会银从此成了万林乡关爱青少年工作的名人了。

  (七)收集关工工作信息,及时反馈,平衡工作。

  我们乡关工委很注重信息收集,我们每开展一次活动,当天就将活动情况整理成工作信息向上报送,对全乡统一开展的活动提早一周发布工作信息,活动结束写出工作简报,用信息和简报来平衡工作,增大社会群众知晓面。

  (八)总结表彰、推动工作。

  我们乡关工委三年表彰一次关工工作先进集体、先进个人。一年一度的关工工作我们在12月底前写好总结,存入党政网备查,表彰先进与党政召开的农村工作会表彰同步进行,10个中心村评选2-3个先进关工委、先进个人在全乡表彰40人的基础上表彰10名关工工作先进个人,表彰奖励档次与农村工作一样,先进集体奖框一个,奖金100元,先进个人荣誉证一个,奖金50元。这样以来,在干部群众中认同关工工作是党政的重要工作,充分显示了关工工作在农村工作中的地位。

  六、动员成功人士捐资助学,建立教育扶贫基金长效机制,为弱势群体排忧解难。

  1、教育基金的发起。

  2006年12月,乡关工委在原三皇村调研关工工作时,听村干部反映说:他们村有一个资产上3亿元的大老板覃敬国在广元恒昌房地产公司任董事长,这一信息引起了关工委的高度重视,建议乡党委召开一次春节本乡籍在外成功人士座谈会,采取沟通联谊的办法增进了解,建立教育扶贫基金,为弱势群体排忧解难。关工委这一建议党委及时采纳,立马筹备,开展调查本乡社会知名人士,向他们发送党委政府邀请函,原任党委书记邓勇、乡长蒋彬与覃董事长所在村的党支部书记胡中厚主任周国云一道驱车亲自到成都会见了这位本乡成功人士。覃董事长为家乡父母官到此拜访感到十分高兴,当书记乡长提到家乡关爱弱势群体救助贫困学生时,覃董事长当即表态捐资20万元用于家乡开展救助活动,领导回乡后与关工委、财政所负责人一道研究,确定开始建立万林乡敬国教育扶贫救助基金。并列入财政专户。

  2、助学捐资展示录。

  2007年,广元恒昌公司董事长覃敬国捐资20万元;

  2008年,广元恒昌公司董事长覃敬国捐资10万元;

  2009年,四川金川公司董事长杨国凡捐资5万元;

  2010年,广元恒昌公司董事长覃敬国捐资10万元;

  2010年,广元恒昌公司董事长覃敬国捐资5万元;

  2012年,广元恒昌公司董事长覃敬国捐资17.5万元;

  2013年,广元恒昌公司董事长覃敬国捐资10万元;

  2007—2013年,县委组织部、中铁二院等帮扶部门捐款捐物20万元。

  2007年—2013年,万林乡干部群众捐款20万元。

  3、大爱传承暖学子。

  2007年4月,覃董事长捐资20万元现金转入了万林乡财政所,2007年5月30日,万林乡党委政府关工委在射洪县城盐井广场召开了第一次敬国教育基金首发仪式新闻发布会。县委、人大、政府、政协、县关工委相关领导参加了会议,本次发放救助金10万元,救助贫困中小学生40名,最高救助额4000元最低1000元。7年累计覃敬国捐资74.5万元,救助贫困学生302人,其中救助贫困大学新生105人,奖励优秀大中小学生45人,救助贫困中小学生152人。

  七、关爱成果显著,社会影响力大

  一是关爱队伍越来越大,老同志参与率越来越高。关工委由1个扩展到17个,居民组关工小组由零扩展到265个,从事关工工作的老同志由2001年2人扩展到现在的1350人。

  二是教育扶贫资金使用规范,社会关注目标大。07年以来,接受各类助学捐款捐物达120万元,使用都以党委政府发文为准,发放名册进入财政入专户,接受社会监督,关工委还将救助发送文件发送到捐助者手里,让捐助者明白,受助者知晓,单位放心,百姓满意。现在的万林乡教育扶贫基金已被全乡人民认同为第二个“民政”慈善机构。每年8月,来乡找关工委解困的青少年家庭比哪一个部门都多,他们不找真民政,偏偏找关工委,目前这种情况,建立教育扶贫救助资金这个长效机制想停下来都不行了,还必须做大做强做广泛。这也是乡民最期盼、最关注的一件事了。

  三是青少年违法犯罪人员逐年下降,过去有中学生打架伤人致死的,有星期天入室偷农户摩托车的。2007年统计有5人违法犯罪,2008年有3人进过拘留所,2010年至2013年连续四年实现了青少年零犯罪乡镇目标。

  八、关工工作四点体会

  一是党政重视是做好关工工作的关键。一个人的力量是有限的,众人拾柴火焰高,一个乡党委政府就是最高领导,要开展好关工工作,必须尊重党委政府,保证党政对关工工作的领导,多汇报、多沟通,用心用情做关心下一代工作,才能赢得党政的支持。

  二是关工工作成事在人。常务副主任责任重大。关工工作不是每天都在做,但是必须有一个人每天都在想,这个人就是关工委常务副主任,他要想的是关工工作年度计划,每季度开展哪些活动,这些活动怎么去做组织实施工作等等。所以关工委常务副主任是关工委的核心力量,既要争取领导,又要谋划关工工作,既要把自己当普通人,又要汇聚周围的人一道工作,这就叫实施领导、实施工作。若见子打子很不容易做成做好一件,决定了要做的事要一鼓作气,持之以恒,才能做实做好。

  三是关工工作要善于创新,勇于创新,调查研究,分析类比,苦干实干,才能出金点子。创新关工委工作是一件不容易的事,什么是创新,就是别人没有做过的新事物、新活动、新形式、新内容,所以关工委常务副主任要善于去思考,认真的分析,才能找出新点子、新方法、新途径。

  四是团结周围的人共进工作是做好关工委工作的根本,关工工作依靠一个人的力量是不行的,要借助大家的力量,集体的智慧,才能使关工工作有声有色。

  关工工作存在的问题:

  一是老同志发动还不充分,工作发展不平衡。我乡老同志参与率仅达80%,还有20%的老同志还很不情愿做这样工作,以种种原因来推卸。关爱点建设工作还有待于加强,就近就地关爱典型还需要培育和发掘。

  二是企业关工组织还没有建立起来,我乡纺织工业城、川中建材均属县内知名的民营企业。目前,因种种原因还没建立关工组织。

  总之,万林乡关工委在上级关工组织的指导下,在乡党委政府的领导下,乡关工委立足乡情,开展了一系列适合青少年特点的活动,关工组织网络建设健全,老同志作用得到发挥,青少年中的弱势群体得到了救助。关工委各项工作取得了一定成绩。但也存在一些问题,我相信我们关工委一班人将继续努力,在党政的坚强领导下,创新工作,保持荣誉,知难而上,再创关工工作新业绩,新辉煌。

主办单位:攀枝花市关心下一代工作委员会 攀枝花市关心下一代基金会

承办单位:攀枝花电子政务办公室